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¿QUÉ SE ENTIENDE POR CONFLICTO EN EL CONTEXTO DE LA MEDIACIÓN?




En el contexto de la mediación el conflicto se entiende como:

·         Un proceso interaccional que nace, crece, se desarrolla y puede transformarse, desaparecer, disolverse o permanecer extremadamente estable,

·         Que se da entre dos o más partes o personas, grupos pequeños o grandes,

·         En el que predominan las interacciones antagónicas sobre las interacciones atrayentes,

·         Interacciones en las cuales las personas que intervienen lo hacen como seres totales en sus acciones, sus pensamientos, sus afectos y sus discursos,

·         Que algunas veces, pero no necesariamente, pueden ser procesos conflictivos o agresivos.

·         Que se caracterizan por ser un proceso co-construido por las partes

·         Y que puede ser construido por ellos o un tercero

Por ello, el conflicto es un proceso complejo

Referencia bibliográfica

Martínez, M. C., Álvarez, B., & Fernández, A. P. (2009). Orientación familiar. Madrid: Sanz y Torres.

María Jesús Suárez Duque

Psicóloga y Educadora Social

Centro Beatriz. Apoyo Emocional, Educativo e Integración social

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